23 июля 2021 года прошла прямая телефонная линия заместителя управляющего Пенсионным фондом Донецкой Народной Республики Галины Лысюк, в ходе которой были предоставлены разъяснения по вопросам пенсионного законодательства.

Относительно одного из обращений о документах, необходимых для назначения пенсии, Галиной Лысюк пояснено: «Согласно Порядку предоставления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсии необходимыми документами для назначения пенсии являются: документ, удостоверяющий личность, справка об идентификационном номере заявителя, документы о стаже и заработной плате».
Также она рассказала звонившему о порядке назначения пенсии и отметила, что право на назначение пенсии по возрасту по-прежнему имеют женщины при достижении 55 лет и мужчины – 60 лет, и наличии страхового стажа не менее 15 лет.
В соответствии с п.1 Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий, при отсутствии трудовой книжки и соответствующих записей в ней, утвержденного постановлением КМУ от 12.08.1993 № 637, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.
Согласно ст. 24 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» страховой стаж – период, в течение которого лицо подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно уплачены страховые взносы в сумме не меньше минимального страхового взноса. Страховой стаж, начиная с 01.01.2004 года, подтверждается данными системы персонифицированного учета с учетом уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд.
Порядок расчета заработной платы определен статьей 40 вышеупомянутого закона. Для расчета пенсии учитывается заработная плата за весь период страхового стажа, начиная с 1 июля 2000 года. По желанию пенсионера и при условии подтверждения справки о заработной плате первичными документами, или, в случае, если страховой стаж, начиная с 1 июля 2000 года, составляет менее 60 месяцев, для исчисления пенсии также учитывается заработная плата за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд за период до 1 июля 2000 года, независимо от перерывов в работе.
Согласно п.3 Постановления Совета Министров ДНР от 10.01.2015 № 1-12 «О некоторых вопросах назначения (перерасчета) пенсий в ДНР в переходный период» при назначении (перерасчете) пенсии, в случае невозможности получения данных системы персонифицированного учета, документом, подтверждающим страховой стаж лица, является трудовая книжка, а документом, подтверждающим сумму начисленной заработной платы является справка о заработной плате, выданная собственником или уполномоченным им органом, соответствующими архивными учреждениями по утвержденной форме. Справки о заработной плате выдаются на основании лицевых счетов, платежных ведомостей и других документов о начисленной заработной плате предприятием, организацией, учреждением.